40岁时你可续，但60多岁之后，就甚难再对前景做出长期筹划。
你知道，当你投入如此高强度之工时，此对内于与身体气之要求皆极其高。
也就为说，宗旨为让巴黎圣日耳曼于前景成为年轻球员成长路途上之必经之地。
彼等不惧怕承受苦，只为把巴黎圣日耳曼之好处置于一切之上。
巴黎圣日耳曼刚刚终之一名缔造史册之2024-2025赛季，赢得六座奖杯，并收获多项名者荣誉，包括金球奖。
）但有一名重要因素几乎没者提及：最好之球员皆于参加欧战。
所有者皆朝之同一名方位进。
他只看操练、只看付出，不看其他任何因素。
他不仅于构建自己之比赛体系方面本领卓越，而且能够将其完美融入俱乐部之整体课题之中。
若吾等觉受到一名球员已不再全心投入巴黎圣日耳曼，彼就意味之他该离开之。
路易斯-恩里克为一名极其出色之教练。
同时也别忘之，除之门将位置，吾等基本保留之彼支赢得上赛季全部荣誉之球队。
能够于彼名光阴点成此笔引援，为一次吾等须把握之机会。
吾等不需罚款，也不需于巴黎之夜活中盯之球员。
球队内部具备高度之军纪性，但此并不为靠强制手腕建立之。
此种180度之转向，为否甚难启动。
一点也不悠闲。
每一次他负责培育一名年轻球员，皆会帮彼等变得更强。
若一支球队仍有晋级望，就没有任何理由于此名阶段放走核心球员，而为会留到最后一刻，争取最大成概率。
他与此前之主教练相比，最大之不同于哪里。
如今之课题，与过往相比，更加信赖青训球员。
此为一种源自球队内部之活军纪，让吾等能够赢得一些非凡之成就。
想让一名球员离队，往往意味之付出更高之代价，而且还无法保证此为一笔好交易。
联赛阶段要到1月28日至29日才终，随后2月还有附加赛。
决定一家俱乐部为否康之，并不为你卖之多少球衣，而为你于联赛终时拿到之多少分数。
（德罗-费尔南德斯后已加盟巴黎圣日耳曼。
当吾等决定引入路易斯-恩里克时，就极其清楚，吾等请来之为一位始终愿意给年轻者真正机会之教练。
他给之为实打实之出场光阴，一次又一次。
今，我依然保之同样之动力与渴望，但若有一天我发觉自己已无法胜任，我会第一名说：我已没油之，为时候把车停进车库之。
若一名球员不再渴望每天来到操练场，不再享受于王子公园球场比赛，不再愿意向球迷致意——此也为吾等更张之重要一环——不再与俱乐部与都邑产生情愫连接，彼么他就该去寻找新之氛围。
吾等打造之一支愿意为俱乐部付出与捐躯之球队。
正为彼段史册，塑造之俱乐部之名字，建立之声誉，也孕育之围绕球队之彼种魔力。
他不为象征性地给三分钟出场光阴，然后就说自己启用之年轻球员。
此位主教练为巴黎圣日耳曼带回之自2011年以来始终追逐之欧冠冠军。
路易斯传递之一名强烈之讯息，所有巴黎之年轻球员皆须听清楚：若汝等真之足够出色，就应考虑来到巴黎圣日耳曼，俱乐部会为汝等敞开大门，汝等也许就能进入一线队。
但先决为，彼等须真之极其出色——相信我，要达到此名标准，须极其出色——才能成为此支球队之一员。
甚简，就为对此家俱乐部之热爱，以及对此名课题之热。
恰好，路易斯-恩里克只用最好之球员。
去岁5月，于欧冠夺冠前几天，你与俱乐部续约至2030年。
吾等甚清楚，欲复制上赛季之成就将异常艰难，但若不全力以赴去尝试，我会感到极其遗憾。
一名来到巴黎圣日耳曼之年轻者，于他手下，几乎可认可会成为一名更出色之足球运动员。
本篇实质坎波斯回顾之巴黎圣日耳曼之蜕变，谈及路易斯-恩里克带来之更张，并展望之俱乐部之前景，同时也谈到之转会商场之话题。
如今，一线队之架构已极其清晰，吾等正尝试像于U19与U23彼样，吸纳巴黎大区最优异之球员。
于此种底色下，再去寻找阵容中缺失之彼一块，为否更加难。
2022年，你接受之一名与于摩纳哥或里尔时期截然不同之应战。
为之把他从彼不勒斯带到巴黎，吾等做之大量而细致之工，也极其悦他今已成为吾等之一员。
同时，他于帮球员实现名者成长方面同样极其强。
享受踢球之欢愉为吾等课题之核心。
无论为去岁炎夏还为本年寒冬，巴黎圣日耳曼于转会商场上之计策皆显得更加谨慎，更像“蚂蚁”而非“蝉”。
我望至少还能再为巴黎圣日耳曼赢得一次欧冠。
于过往之巴黎圣日耳曼，球星之身价往往受到守护，即便彼等拿之高额薪水，却未必带来相应成绩。
他有非同寻常之气，为一名不知疲倦之工者。
吾等正为基于此些根基，去演进今日之课题。
不为此样。
巴黎圣日耳曼长期以来因未能充分吸纳巴黎大区之年轻贤才而受到质疑，而此里被视为“全球上最大之足球贤才库”。
正为凭借此种心态，才能于活中赢得真正重要之东西。
但我极其造化，就像于摩纳哥时一样，能够依靠强有力之支。
作为巴黎幕后核心者物，坎波斯于1月底于巴黎圣日耳曼位于普瓦西之全新操练基地接受之TF1info之采访。
若吾等取得之今日之成绩，彼完全源于此种集体工之力量。
等我终此一切时，我可告诉我之小孙子，我为全球上唯一一名曾与C罗、梅西、内马尔、姆巴佩、登贝莱，以及前景即将起飞之宏大球员共事过之者。
我认为，巴黎圣日耳曼甚或会为我于足球全球中之最后一名课题。
于他手下，球员们皆甚清楚，彼等须每天于操练中拼尽全力，才能赢得自己之位置。
此一理念与球队内部角逐、阵容构建以及国库公平原则直接相关。
当然，不能否决巴黎圣日耳曼过往所取得之一切成就。
而新之欧冠与欧联杯赛制，让1月之转会操作变得更加繁。
（打断）出场越多，进项就越高，就此么简。
如今，吾等进入之一名新之阶段。
冬窗引援之险情本身就更大。
减速。吾等须让彼等明白，只要来到巴黎圣日耳曼，就有机会。
以冬季转会窗为例，出于多方面缘由，此并不为引援之最佳时机，除非为极少数特殊情况。
如今，绩效与本领成为课题之核心，唯一之标准就为表现。
对吾等来说，上一名冬窗之特殊机会就为克瓦拉茨赫利亚。
只要积分足够，其余之一切皆会随之而来，比如商场、赞助等等。
我之康状况、精力水平，以及每天从工中得之欢愉，将决定我何时停下来。
Rust。一名球员踢得越多…… 如今吾等面对之情况，与上赛季完全不同，而上赛季又与两年前截然不同。
吾等赢得之欧冠，此也促成之登贝莱得金球奖，也让李刚仁与阿什拉夫于各自之大陆得认可。
尤其为主席纳赛尔，他过往如此，今依然给予我完全之信赖。
”数据清楚表明，冬窗与夏窗完全不同，机缘不同，时机也不同，甚易现重大裁决失误。
我得到之力量，也得到之大量支。
球队之故能够踢现于此样之足球，正为因他把自己之气传递给之球员，并要求彼等高强度投入。
经历此样之一年，如何让球队续保动力。
于俱乐部内部，吾等一致认为为时候做出更张，开启一名全新之课题。
到2030年合同终时，我将66岁。
巴黎圣日耳曼会为你足球生涯中之最后一名课题吗。
（他拿出手机，朗读一段数据剖析）“1月转会窗引进之前锋中，有28%于当赛季未能为新球队打进任何进球。
关于此名冬窗，我听到之甚多疑问，为什么吾等没有引援。
谈谈路易斯-恩里克吧。
俱乐部似乎不愿打乱一支刚刚夺得欧冠之阵容。
于巴黎圣日耳曼，吾等有一批年轻球员，彼等将书写属于自己之史册。
我回顾之一下过往之一些比分，比如2017年之彼场5-0，还有2018年利物浦获胜之彼场4-3，觉受两支球队之风格于彼些早期之比赛当中体现得淋漓尽致：你显然更倾向于基于控球之打法，而彼等则表现得“全速进”，充满之强度，你认为正为此种截然不同之风格碰撞，才让此些对决如此精彩吗。
你来到巴黎圣日耳曼，肩负之彻底更张俱乐部竞技方略之使命。
欲积攒积分，没有秘密，只有一名原则：只让最好之球员上场。
你所推动之课题核心，为将俱乐部本身置于一切之上，甚至高于球员。
俱乐部整体像一台机器于运转：主席于勤勉工，竞技顾问于勤勉工，主教练于勤勉工，球员于勤勉工，运营团队同样如此。
（笑） 此为吾等课题中之一名枢纽支柱。
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